一、公司基本情況
1.中文名稱：慶陽市酒鋼西部重工能源裝備制造有限公司
簡稱：慶陽西重公司
2.注冊時間：2021年1月13日
3.注冊資本：1500萬元（人民幣）
4.法定代表人：于忠武
5.注冊地址：甘肅省慶陽市西峰區(qū)彭原鎮(zhèn)西峰工業(yè)集中區(qū)
6.經(jīng)營范圍：風電設(shè)備、冶金設(shè)備的設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售、安裝、維護檢修:工礦設(shè)備及配件的研發(fā)、制造、銷售;鋼結(jié)構(gòu)制造、銷售、安裝及維修;石油鉆采設(shè)備、煤礦機械設(shè)備配件件的設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售、維護檢修,建筑材料、鋼材、金屬材料(不含貴金屬)、五金材料、機電設(shè)備(不含汽車)的銷售,通用設(shè)備修理、電氣設(shè)備修理,機電工程安裝,建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
7.辦公地址：甘肅省慶陽市西峰區(qū)彭原鎮(zhèn)
8.公司簡介：慶陽市酒鋼西部重工能源裝備制造有限公司是甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司的全資子公司。公司目前擁有數(shù)控火焰切割機、數(shù)控卷板機、滾輪架、組對焊接生產(chǎn)線、拋丸防腐生產(chǎn)線等風電塔筒制造裝備，公司核心管理技術(shù)人員主要是從西部重工公司抽調(diào)的高技能成熟人才，能夠滿足1.5-6MW機型的技術(shù)能力及人才優(yōu)勢。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2023年，全年實現(xiàn)營業(yè)收入11,826.64萬元，利潤總額439,29萬元。資產(chǎn)總額為11,821.76萬元，負債總額為9,625.42萬元，所有者權(quán)益總額為2,196.33萬元。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財務(wù)預(yù)算情況
2023年，全年營業(yè)收入預(yù)算19,000萬元，利潤總額預(yù)算1,400萬元。全年慶陽西重公司實現(xiàn)營業(yè)收入11,826.64萬元，預(yù)算執(zhí)行率62.25%，實現(xiàn)利潤總額439.29萬元，預(yù)算執(zhí)行率31.38%。
2024年，營業(yè)收入預(yù)算15,000萬元，利潤總額預(yù)算500萬元。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.大華會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
2.經(jīng)大華會計師事務(wù)所審計，2023年末合并資產(chǎn)總額為118,217,603.56元，負債總額為90,164,368.64元，所有者權(quán)益總額為21,963,379.05元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
|
項 目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
|
資產(chǎn)總額（元） |
118,217,603.56 |
158,613,547.20 |
72,997,644.31 |
|
營業(yè)收入（元） |
118,266,375.36 |
116,030,343.99 |
46,251,362.86 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
|
股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
|
甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司 |
1500萬元 |
2021年1月 |
貨幣方式 |
六、2023年企業(yè)負責人任職信息表
|
姓 名 |
職務(wù) |
任職時間 |
|
于忠武 |
執(zhí)行董事 |
無變化 |
|
劉正剛 |
黨支部書記、經(jīng)理 |
無變化 |
七、員工收入水平
2023年，慶陽西重公司在崗職工月平均工資達到8693元。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2023年，慶陽西重公司嚴格落實履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
1、銷售收入、利潤、產(chǎn)量完成情況
2023年1-12月份完成銷售收入11826.64萬元，完成年指標19000萬元的62.25%，同比增加1.93%。1-12月份完成利潤439.29萬元，同比減少8.88%。1-12月份完成產(chǎn)量17183.31噸，同比減少13.17%。
今年新承接的榆中貢井項目和天水秦州區(qū)項目，由于現(xiàn)場不具備接收條件，榆中貢井項目生產(chǎn)完成后，未能按照合同約定時間完成發(fā)貨，天水秦州區(qū)項目材料到貨后，由于現(xiàn)場不具備接受條件，未能按照計劃時間投入生產(chǎn)，三一毛井項目為去年轉(zhuǎn)結(jié)訂單，今年只形成30套銷售量，導(dǎo)致今年收入和利潤兩項主要經(jīng)營指標與推進計劃存在很大差距。
2、生產(chǎn)發(fā)貨及售后情況
2023年完成產(chǎn)量17183.31噸。2023發(fā)貨三一毛井項目60套、平?jīng)龀缧彭椖?套。今年慶陽公司主要以三一毛井項目、榆中貢井項目、平?jīng)龀缧彭椖可a(chǎn)為主，三一毛井一二季度由于現(xiàn)場土建施工進度滯后，生產(chǎn)發(fā)貨進度不及預(yù)期。榆中項目生產(chǎn)完成后，現(xiàn)場不具備接受條件，未能發(fā)貨。四季度承接的平?jīng)龀缧彭椖坑捎诂F(xiàn)場需求時間緊迫，生產(chǎn)進入快節(jié)奏，整個生產(chǎn)過程前松后緊。項目驗收方面：完成了華電毛井、包頭固陽、包頭豐鎮(zhèn)化德、西電旬邑4個項目的消缺和驗收簽單工作。
3、
煤炭、石油備件加工市場開拓情況
機加設(shè)備搬遷安裝已完成，為下一步訂單的承攬奠定基礎(chǔ)。已參與華能煤業(yè)公司慶陽煤電公司《華能煤業(yè)公司慶陽新莊煤業(yè)公司新莊煤礦第一批次支護材料》、《核桃峪煤礦2023年度井下巷道支護材料采購項目》投標工作。華能慶陽核桃峪煤礦2023年度井下巷道支護材料采購項目、華能正寧電廠2*1000兆瓦調(diào)峰煤電項目不銹鋼管及管件框架采購項目因資質(zhì)及業(yè)績等問題，我公司報價最低但未能中標。承攬煤炭、石油訂單所具備的資質(zhì)，與機械研究院緊密聯(lián)系，預(yù)計年底可完成資質(zhì)的辦理工作。今年四季度繼續(xù)深入跟蹤項目招投標情況。具體如下：《華能煤業(yè)公司慶陽新莊煤礦2023年度1802工作面鋼材類采購項目》、《華能煤業(yè)公司慶陽新莊煤礦第一批次支護材料采購紅磚、砂石及水泥、錨桿和錨索、單體柱材料采購項目》、《華能煤業(yè)公司慶陽煤電有限責任公司核桃峪煤礦2023年度井下巷道錨桿、錨索及金屬網(wǎng)等支護材料采購項目》、《華能煤業(yè)公司慶陽新莊煤業(yè)公司新莊煤礦第一批次支護材料W鋼護板、W鋼帶和金屬網(wǎng)片采購（框架協(xié)議1年）》，目前各標段正在編制技術(shù)標書。
4、安全管理情況
慶陽公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)，全年未發(fā)生各類傷害事故。一是常態(tài)化開展員工安全教育培訓工作，針對員工思想容易松懈等問題，切實加強安全宣傳教育，做好關(guān)鍵崗位、返崗人員和重點人群的專項培訓；二是常態(tài)化開展安全大檢查工作，進行各類專項檢查，對查處的各類隱患督促責任單位立行立改，完成整改；三是認真組織開展防震減災(zāi)、火災(zāi)事故等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練，加強事前預(yù)防和應(yīng)急準備，強化巡查和安全檢查，確保一旦發(fā)生險情，能夠第一時間應(yīng)急響應(yīng)到位；四是制作安全通道、安全護欄、安全告知牌、崗位安全操作規(guī)程展板以及安全橫幅等，進一步夯實安全基礎(chǔ)管理；五是完成慶陽公司環(huán)評驗收報告編制，順利通過竣工環(huán)境保護驗收，取得公司排污許可證書，并完成公司二季度和三季度廠內(nèi)環(huán)境監(jiān)測取樣；六是完成50/10T龍門吊檢修平臺、廠房內(nèi)行車檢修爬梯、鋼絲繩掛架、室外氣瓶防曬設(shè)施及法蘭平面度檢測平臺制作，消缺結(jié)束后投入現(xiàn)場使用，保證現(xiàn)場作業(yè)安全；七是完成了在慶陽市衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局和慶陽市市場監(jiān)督管理局的考試，取得職業(yè)衛(wèi)生和特種設(shè)備的安全管理證書。
5、技術(shù)質(zhì)量指標完成情況
2023年射線一次檢測合格率：98.41%；超聲檢測一次合格率：99.23%；磁粉檢測一次合格率：100%；法蘭平面度檢測一次合格率：73.48%。焊接質(zhì)量整體受控，但質(zhì)量波動情況也偶有發(fā)生，針對存在問題各生產(chǎn)基地組織操作人員學習工藝技術(shù)文件，每周組織召開質(zhì)量會議，加強工藝紀律執(zhí)行情況檢查，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量100%合格。
十、對外大額度捐贈、贊助
無。
十一、職工權(quán)益維護
1、慶陽西重公司深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神等，牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線意識。抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職，切實改變領(lǐng)導(dǎo)干部“重生產(chǎn)輕安全”的思想觀念，促使領(lǐng)導(dǎo)干部保持安全生產(chǎn)定力，樹立敬畏之心和長期治理恒心。嚴格履行對相關(guān)方的監(jiān)管責任，實施“同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核”一體化管理，確保無安全事故發(fā)生。
2、注重職工人文關(guān)懷，做好職工的心理疏導(dǎo)。
3、充分發(fā)揮工會組織在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的作用，維護職工合法權(quán)益。
十二、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十三、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
