一、企業(yè)基本情況
公司注冊(cè)名稱(chēng)：酒鋼集團(tuán)榆中鋼鐵有限責(zé)任公司
法定代表人：王勇
公司住所：甘肅省蘭州市榆中縣金崖鎮(zhèn)郭家莊1號(hào)
公司營(yíng)業(yè)期限為50年，自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：鋼鐵冶煉、鋼材軋制、金屬制品加工、銷(xiāo)售；冶金爐料生產(chǎn)（以上憑許可證有效期經(jīng)營(yíng)）；物業(yè)管理；建筑施工；物資倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)粓@林綠化；食品加工（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；種植、養(yǎng)殖（不含種子、種苗、種畜禽）；硫酸銨（化肥）、壓縮、液化氣體產(chǎn)品（氧、氮、氬）、焦化副產(chǎn)品（粗苯、焦油）生產(chǎn)、銷(xiāo)售；煤炭、石灰石、生石灰銷(xiāo)售；冶金爐料銷(xiāo)售；生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢舊物資銷(xiāo)售；硫磺生產(chǎn)、銷(xiāo)售；燒結(jié)副產(chǎn)品（脫硫石膏/脫硫灰）生產(chǎn)、銷(xiāo)售（依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）***。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年?duì)I業(yè)總收入10,544,563,047.08元，營(yíng)業(yè)總成本11,932,527,166.33元，凈利潤(rùn)-1,517,020,424.22元，完成鋼材產(chǎn)量246.56萬(wàn)噸。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況
2022年，榆鋼公司營(yíng)業(yè)收入完成預(yù)算目標(biāo)的101.49%，工業(yè)總產(chǎn)值完成預(yù)算目標(biāo)的99.39%，鋼材產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)的101.55%。
2023年，酒鋼集團(tuán)榆鋼公司營(yíng)業(yè)收入年度預(yù)算114億元，利潤(rùn)總額年度預(yù)算盈虧持平。鋼材產(chǎn)量計(jì)劃289萬(wàn)噸。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
1.本年度報(bào)告摘要來(lái)自年度報(bào)告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。
3.大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
4.經(jīng)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，2022年末資產(chǎn)總額為7,376,280,833.48元，負(fù)債總額為8,969,009,303.36元，所有者權(quán)益總額為-1,592,728,469.88元。公司2022年度營(yíng)業(yè)總收入為10,544,563,047.08元，營(yíng)業(yè)總成本11,932,527,166.33元,凈利潤(rùn)-1,517,020,424.22元。
公司近3年的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng) 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
7,376,280,833.48 |
7,335,416,373.56 |
8,194,388,267.25 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
10,544,563,047.08 |
13,607,003,498.32 |
10,366,417,031.44 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況：
甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣累計(jì)出資417,244萬(wàn)元人民幣，占注冊(cè)資本的100％。酒鋼集團(tuán)榆中鋼鐵有限責(zé)任公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職信息和年度薪酬情況，員工收入水平：
2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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王 勇 |
黨委書(shū)記、執(zhí)行董事 |
無(wú)變化 |
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逯玉龍 |
監(jiān)事 |
無(wú)變化 |
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王 磊 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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王國(guó)盛 |
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、
工會(huì)主席 |
無(wú)變化 |
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謝紹瑋 |
總工程師 |
無(wú)變化 |
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管敬忠 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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高 勇 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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聶 藝 |
副總經(jīng)理（掛職） |
2021年11月 |
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彭寧寧 |
副總經(jīng)理 |
2021年12月 |
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石成星 |
副總經(jīng)理 |
2021年12月 |
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張俊生 |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
2021年11月 |
七、員工收入水平：
2022年應(yīng)發(fā)合計(jì)22648.99萬(wàn)元，比2021年應(yīng)發(fā)合計(jì)24777.30萬(wàn)元，增長(zhǎng)-8.59%，在崗職工平均工資9.70萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)-8.83%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出
（一）履職待遇：
1.公務(wù)用車(chē)：榆鋼公司目前業(yè)務(wù)用車(chē)共計(jì)8臺(tái)，嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行派車(chē)。
2.辦公用房：榆鋼公司嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，無(wú)辦公面積超標(biāo)、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問(wèn)題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
（二）業(yè)務(wù)支出：
1.業(yè)務(wù)招待：2022年度發(fā)生業(yè)務(wù)交往招待費(fèi)50,068.28元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
2.國(guó)內(nèi)差旅：2022年度國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)發(fā)生156,912.68元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
3.因公臨時(shí)出國(guó)：無(wú)
4.通信業(yè)務(wù)支出：榆鋼公司2022年度電話費(fèi)315,643.56元、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)222,776.02元，2022年共支出538,419.58元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況：
1.鐵產(chǎn)量計(jì)劃152.2萬(wàn)噸，實(shí)際完成156.46萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的102.8%。
2.粗鋼產(chǎn)量計(jì)劃183.5萬(wàn)噸，實(shí)際完成189.13萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的103.07%。
3.商品材產(chǎn)量計(jì)劃242.8萬(wàn)噸，實(shí)際完成246.56萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的101.55%。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況：
2022年在超低排放改造、裝備優(yōu)化升級(jí)、能源綜合利用等方面共計(jì)實(shí)施17項(xiàng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)已竣工6項(xiàng)，交工4項(xiàng)，在建項(xiàng)目7項(xiàng)，截止2022年12月完成投資19613.53萬(wàn)元。
十、大額度資金運(yùn)作
無(wú)
十一、職工權(quán)益維護(hù)
（一）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況：
1.職工招聘：2022年共計(jì)招聘大學(xué)生14人。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定：2022年聘任工程師5人，助理工程師64人，技術(shù)員17人。
3.培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率
2022年培訓(xùn)計(jì)劃613項(xiàng)，受疫情影響，完成591項(xiàng)，兌現(xiàn)率96%；完成日常培訓(xùn)320項(xiàng)，兌現(xiàn)率100%。
4.開(kāi)展安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)
榆鋼公司認(rèn)真落實(shí)“兩抓一推”工作，重點(diǎn)抓好新入職、轉(zhuǎn)崗、青工、三項(xiàng)崗位、相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)工作，全年組織332名特種作業(yè)人員復(fù)審及新取證、8名安全管理人員新取證、78名安全管理人員再教育、107名特種設(shè)備操作人員新取證工作，同時(shí)充分發(fā)揮線上協(xié)同辦公作用，提升班組自主培訓(xùn)能力。
5.技能培訓(xùn)及取證
2022年，共計(jì)開(kāi)辦培訓(xùn)班591個(gè)，培訓(xùn)人員共計(jì)31910人次；技能等級(jí)認(rèn)定考試533人，其中初級(jí)122人、中級(jí)265人、高級(jí)99人，技師44人、高級(jí)技師2人。
6.培訓(xùn)費(fèi)用使用情況
2022年培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)劃232.09萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生157.13萬(wàn)元，完成計(jì)劃的67.70%。
（二）
職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
榆鋼公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，涉及職工勞動(dòng)安全健康等切身利益的事項(xiàng)積極征求廣大職工的意見(jiàn)和建議，關(guān)心職工生活，提高職工福利，依法保障職工合法權(quán)益,主要開(kāi)展的工作：一是召開(kāi)換屆選舉和職代會(huì)工作，審議通過(guò)了2022年行政工作報(bào)告等8項(xiàng)報(bào)告、方案的決議。組織職代會(huì)改選換屆，選舉產(chǎn)生新一屆職工代表及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)。二是每季度組織職工代表開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品是否按照標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)、采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品是否提供安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告，聽(tīng)取、反饋職工在勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)、建議，不斷改進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)用品合理性。三是開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查，保障評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效分配、獎(jiǎng)懲考核、職工考評(píng)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)公正公開(kāi)。四是組織全體職工健康體檢及職業(yè)衛(wèi)生體檢，切實(shí)保障職工身心健康。
（三）安全生產(chǎn)情況
2022年，榆鋼公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，不斷完善并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化“三管三必須”專(zhuān)業(yè)化管理，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。以防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)為主線，鞏固安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)成果。深刻吸取事故教訓(xùn)，加大事前考核問(wèn)責(zé)，在“查違章、除隱患”上下足力氣，全面落實(shí)“監(jiān)督檢查在現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)、預(yù)防糾正在現(xiàn)場(chǎng)、指導(dǎo)服務(wù)在現(xiàn)場(chǎng)、管理考核在現(xiàn)場(chǎng)”的管理要求，公司及相關(guān)方單位未發(fā)生重大人身險(xiǎn)肇以上安全生產(chǎn)事故，重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所、重大危險(xiǎn)源安全受控，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定向好。
（四）工會(huì)工作情況概述
酒鋼集團(tuán)榆中鋼鐵有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)成立于2003年12月24日。目前下設(shè)基層工會(huì)13個(gè)，工會(huì)小組108個(gè)，公司工會(huì)設(shè)主席1名，專(zhuān)職工會(huì)干事1名，兼職工會(huì)干事13名，現(xiàn)有會(huì)員2234名，工會(huì)委員會(huì)1個(gè),專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)3個(gè)。為了更好的維護(hù)職工合法權(quán)益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”、“女職工工作委員會(huì)”、“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”等三個(gè)工作委員會(huì)，組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
十二、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況：
生態(tài)環(huán)境治理情況：2022年榆鋼公司以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作決策部署，加大環(huán)保投入助力環(huán)保治理項(xiàng)目有序推進(jìn)，以加強(qiáng)無(wú)組織異常排放和污染物持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放管控為重點(diǎn)，系統(tǒng)性開(kāi)展生態(tài)環(huán)境隱患排查整治，努力提升公司環(huán)保管理水平，積極配合政府生態(tài)環(huán)境部門(mén)開(kāi)展污染物排放監(jiān)督性監(jiān)測(cè)工作。全年主要污染物達(dá)標(biāo)排放，固廢（危廢）實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件及核與輻射污染事故，環(huán)保管理績(jī)效得到顯著提高。
全年累計(jì)排放廢氣污染物二氧化硫、氮氧化物、顆粒物分別為606.18噸、1298.88噸、1000.67噸，分別占排污核定量的28.65%、30.06%、34.75%。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響：
無(wú)。
十四、有關(guān)部門(mén)（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無(wú)。
