一、公司基本情況
1.公司注冊名稱：新疆昕昊達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司
2.法定代表人：曲旭東
3.注冊地址：新疆哈密市伊州區(qū)工業(yè)園區(qū)重工業(yè)加工區(qū)
4.經(jīng)營范圍：黑色金屬礦、有色金屬礦產(chǎn)品的加工、銷售；物資倉儲(chǔ)；機(jī)電產(chǎn)品的銷售、一般貿(mào)易進(jìn)出口、邊境小額貿(mào)易進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）。
5.辦公地址：新疆哈密市伊州區(qū)工業(yè)園區(qū)重工業(yè)加工區(qū)（郵政編碼：839000）
6.公司簡介：新疆昕昊達(dá)礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“昕昊達(dá)公司”）是酒鋼集團(tuán)宏興股份公司投資建設(shè)的全資子公司，于2008年12月22日注冊成立，注冊資金5億元，主要產(chǎn)品是酸性氧化球團(tuán)礦，具備年產(chǎn)185萬噸球團(tuán)礦和35萬噸蒙古礦加工處理能力。公司下設(shè)黨群工作部、安全環(huán)保部、購銷部、生產(chǎn)運(yùn)行部、財(cái)務(wù)部、發(fā)展規(guī)劃部6個(gè)職能部室，另設(shè)球團(tuán)作業(yè)區(qū)、保障作業(yè)區(qū)、煤氣作業(yè)區(qū)3個(gè)作業(yè)區(qū)。公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)政府各項(xiàng)安保維穩(wěn)要求和措施，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨，堅(jiān)持安全穩(wěn)定發(fā)展，夯實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提高政治站位，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。以“安全、環(huán)保、創(chuàng)新、提質(zhì)、增效”為核心，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，堅(jiān)守安全“紅線”、“底線”。
二、上半年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年上半年，昕昊達(dá)公司資產(chǎn)總額10.32億元；上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入10.97億元，工業(yè)總產(chǎn)值11.66億元，利潤總額-0.29億元；球團(tuán)礦發(fā)運(yùn)量90.58萬噸。
三、上半年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下半年財(cái)務(wù)預(yù)算情況
2022年上半年，昕昊達(dá)公司營業(yè)收入完成預(yù)算目標(biāo)的44.09%，工業(yè)總產(chǎn)值完成預(yù)算目標(biāo)的47.49%。
2022年下半年，昕昊達(dá)公司營業(yè)收入預(yù)算7.5億元，工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)算7.59億元，利潤總額預(yù)算0.29億元。球團(tuán)礦發(fā)運(yùn)量計(jì)劃完成94.42萬噸。
四、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司 |
20000000.00 |
2008年12月22日 |
貨幣 |
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甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司 |
0 |
2009年11月24日 |
股東變更 |
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甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司 |
280000000.00 |
2010年5月7日 |
貨幣 |
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甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司 |
200000000.00 |
2011年6月9日 |
貨幣 |
2022年上半年，昕昊達(dá)公司注冊資本為人民幣5000000000.00元，由甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份公司100%控股；上半年，昕昊達(dá)公司控股股東未發(fā)生變化。
五、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)完成情況
2022年上半年，昕昊達(dá)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入10.97億元，完成預(yù)算目標(biāo)的44.09%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值11.66億元，完成預(yù)算目標(biāo)的47.49%。實(shí)現(xiàn)利潤總額-0.29億元。完成球團(tuán)礦發(fā)運(yùn)量90.58萬噸，完成預(yù)算目標(biāo)的48.96%。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
昕昊達(dá)公司球團(tuán)工藝三化升級改造項(xiàng)目截至目前，累計(jì)支付項(xiàng)目各類費(fèi)用909.22萬元，完成項(xiàng)目投資的60.61%
六、大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況
（一）融資規(guī)模變動(dòng)情況
無。
（二）大額采購支出情況
無。
七、職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
昕昊達(dá)公司2022年上半年未招錄新員工，公司上半年晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)36人，其中12人經(jīng)評審認(rèn)定為技術(shù)員，24人經(jīng)評審認(rèn)定為助理工程師。
八、安全生產(chǎn)情況
昕昊達(dá)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要論述，以實(shí)操實(shí)訓(xùn)為抓手，圍繞安全意識、安全知識和能力、安全價(jià)值觀、心理和生理等因素不斷提升職工安全匹配能力，實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全化。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)外包單位“五同”管理、非常規(guī)作業(yè)“六有”管控、道路交通及車輛管控進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，扎實(shí)推進(jìn)本質(zhì)安全管理體系建設(shè)2022年上半年，昕昊達(dá)公司輕傷以上事故為零。
九、工會(huì)工作情況
1.“送溫暖”體現(xiàn)組織關(guān)懷。建立困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以“五必訪”為基本形式，對生病住院、婚育、親屬去世等職工開展日常走訪慰問工作；在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日期間，開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，走訪慰問困難職工家庭。公司工會(huì)通過談心談話、入戶走訪等形式，深入開展調(diào)查研究，走訪慰問職工10余人次，累計(jì)發(fā)放慰問金兩萬余元。慰問3名考取大學(xué)的職工子女，堅(jiān)持做到以“初心”暖“民心”。
2.選樹典型，弘揚(yáng)先模精神。結(jié)合各類評優(yōu)推優(yōu)，積極宣傳報(bào)道先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。昕昊達(dá)公司先后獲得集團(tuán)公司級“先進(jìn)班組”、“標(biāo)桿班組”、“先進(jìn)作業(yè)區(qū)”“模范職工小家”等集體榮譽(yù)10個(gè)，楊新亞、張芳輝、朱小軍等11名同志分別獲得省級、集團(tuán)公司級先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。
3.以重大節(jié)日為契機(jī)，舉辦迎“三八”女職工系列活動(dòng)、迎新春送祝福、籃球比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，積極為職工營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，陶冶了職工情操，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了廣大職工的精神動(dòng)力。
