一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng)：烏魯木齊嘉利匯貿(mào)易有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：嘉利匯公司
2.法定代表人：劉文彬
3.注冊(cè)地址：新疆烏魯木齊市新市區(qū)北京南路181號(hào)。
4.經(jīng)營(yíng)范圍：銷(xiāo)售：金屬結(jié)構(gòu)構(gòu)件，礦產(chǎn)品、鋼鐵、有色金屬、鋼材、焊接材料、機(jī)電設(shè)備、建筑材料、金屬制品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）。
5.辦公地址：烏市頭屯河區(qū)北站四路西二巷60號(hào)。
6.公司簡(jiǎn)介：烏魯木齊嘉利匯貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)嘉利匯公司），是甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司下屬全資子公司，于2004年3月17日在烏魯木齊市新市區(qū)注冊(cè)成立，2005年1月1日正式運(yùn)營(yíng)，注冊(cè)資本7000萬(wàn)元，隸屬新疆烏魯木齊市新市區(qū)管轄。本公司屬鋼鐵制品批發(fā)行業(yè)，公司主要業(yè)務(wù)為鋼材銷(xiāo)售，涉及碳鋼熱軋卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、中厚板、建材及不銹鋼等產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2021年度，嘉利匯公司資產(chǎn)總額2.51億元，負(fù)債總額2.44億元，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入27.63億元，利潤(rùn)總額79.17萬(wàn)元。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
嘉利匯公司2021年度實(shí)際發(fā)生期間費(fèi)用156.99萬(wàn)元，占年度預(yù)算目標(biāo)的91.23%。
四、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng)目 |
2021年 |
2020年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
251,384,086.18 |
164,253,036.54 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
2,762,862,741.49 |
2,441,031,366.55 |
五、企業(yè)股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2004年3月17日，甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣認(rèn)繳并實(shí)繳7000萬(wàn)元人民幣，占注冊(cè)資本的 100％。2021年度嘉利匯公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職信息
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2021年度董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職信息表 |
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姓名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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劉文彬 |
執(zhí)行董事，法定代表人 |
無(wú)變化 |
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劉文彬 |
經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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劉發(fā)娟 |
監(jiān)事 |
無(wú)變化 |
2021年度，嘉利匯公司嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2021年度，嘉利匯公司實(shí)際發(fā)生工資總額60.51萬(wàn)元，同比減少21.34%。
八、營(yíng)業(yè)收入完成情況
2021年，嘉利匯公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入27.63億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額79.17萬(wàn)元，全年完成鋼材銷(xiāo)售54.57萬(wàn)噸，完成年預(yù)算目標(biāo)的89.46%。
九、職工權(quán)益維護(hù)
（一）職工培訓(xùn)、職稱(chēng)情況
2021年度，嘉利匯公司開(kāi)展了各類(lèi)培訓(xùn)26項(xiàng)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)5項(xiàng)，公司現(xiàn)有中級(jí)職稱(chēng)2人，初級(jí)職稱(chēng)5人。
（二）工會(huì)工作情況
嘉利匯公司工會(huì)堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，永葆工會(huì)工作的政治本色，堅(jiān)持以職工為中心的導(dǎo)向，關(guān)愛(ài)駐外職工。自覺(jué)把學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為首要政治任務(wù)，努力促進(jìn)職工不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的理念，把加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)，關(guān)心職工生活，解決職工的困難作為重要工作來(lái)抓，切實(shí)維護(hù)職工利益。
十、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無(wú)。
十一、有關(guān)部門(mén)（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無(wú)。
