一、公司基本情況
（一）公司名稱：嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責任公司
簡稱：宏晟電熱公司
（二）法定代表人：章燎
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉東工業(yè)園區(qū)
（四）經(jīng)營范圍：火電、蒸汽、采暖熱水的生產(chǎn)、銷售、科研及科技服務。
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉東工業(yè)園區(qū)
（六）公司簡介：
嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責任公司（簡稱宏晟電熱公司）成立于2002年9月20日，是酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司（以下簡稱集團公司）電力能源產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營主體和專業(yè)化管理的責任主體。主要負責集團公司電力能源產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)、供應保障和健康發(fā)展，承擔集團本部發(fā)供電業(yè)務（含余壓余熱發(fā)電）、調(diào)度指揮、用能管理、通訊設施管理等職責。宏晟電熱公司主營業(yè)務范圍:火電、蒸汽、采暖熱水的生產(chǎn)、銷售、科研及科技服務，是符合國家電力產(chǎn)業(yè)政策，集發(fā)電、供熱、供風、冶金余壓、余熱、余能回收利用為一體的綜合利用發(fā)供電企業(yè)。宏晟電熱公司以租賃經(jīng)營方式運營東興鋁業(yè)公司自備電廠和宏興股份公司余壓、余熱發(fā)電機組、高爐鼓風機組，以委托經(jīng)營方式運營宏興股份公司、東興鋁業(yè)公司電網(wǎng)資產(chǎn)。
宏晟電熱公司作為集團公司本部電力能源系統(tǒng)生產(chǎn)供應單位，主要生產(chǎn)和轉(zhuǎn)供的能源介質(zhì)有電、熱、高爐冷風、軟水。發(fā)電系統(tǒng)運營火力發(fā)電機組14臺（套）、余熱余壓蒸汽回收利用機組2臺（套）、TRT發(fā)電機組3臺（套）、干熄焦發(fā)電余熱發(fā)電機組2臺（套）、燃氣輪機1臺（套）、汽動鼓風機4臺（套）; 統(tǒng)調(diào)機組合計31臺（套），統(tǒng)調(diào)機組容量3446MW。供電系統(tǒng)運營集團公司本部輸配電網(wǎng)6千伏到330千伏變配電站85座及相應的電力傳導設施。
宏晟電熱公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，按照黨的十九大“推進能源生產(chǎn)和消費革命，構(gòu)建清潔低碳、安全高效的現(xiàn)代能源體系”的總體要求，緊緊圍繞集團公司第七次黨代會確定的電力能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，以電力能源“十四五”發(fā)展規(guī)劃為藍圖，以“服務酒鋼、貢獻社會”為使命，以打造甘肅省最具競爭力的一流電力能源企業(yè)為愿景，以實現(xiàn)“本質(zhì)安全型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”的一流電力能源企業(yè)為目標，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
2020年，宏晟電熱公司資產(chǎn)總額97.1億元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入42.59億元，工業(yè)總產(chǎn)值42.2億元，利潤總額2.9億元，統(tǒng)調(diào)發(fā)電量226.5億千瓦時。
三、本年度財務預算執(zhí)行情況及下年度財務預算情況
2020年，宏晟電熱公司營業(yè)收入完成預算目標的136.9%，工業(yè)總產(chǎn)值完成預算目標的136.1%，利潤總額完成預算目標的223.1%。統(tǒng)調(diào)發(fā)電量完成預算目標的102.95%。
2021年，宏晟電熱公司營業(yè)收入年度預算47.5億元，工業(yè)總產(chǎn)值年度預算47億元，利潤總額年度預算1.3億元。統(tǒng)調(diào)發(fā)電量計劃完成217億千瓦時。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經(jīng)大華會計師事務所審計，2020年末資產(chǎn)總額為97.1億元，負債總額為54.76億元，所有者權(quán)益總額為42.35億元。公司2020年度營業(yè)總收入為42.59億元，利潤總額為2.9億元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
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項 目 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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資產(chǎn)總額（萬元） |
971,047.53 |
1,098,736.43 |
1,243,141.02 |
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營業(yè)收入（萬元） |
425,925.33 |
312,775.03 |
330,578.39 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
酒泉鋼鐵(集團)
有限責任公司 |
110443.005371 |
2002年9月 |
貨幣 |
酒泉鋼鐵(集團)
有限責任公司工會委員會 |
176052.676683 |
2018年10月 |
貨幣 |
2020年末，宏晟電熱公司注冊資本為人民幣2,864,956,820.54元；年度內(nèi)，宏晟電熱公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
2020年企業(yè)負責人任職信息表
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姓 名 |
職 務 |
任職時間 |
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章 燎 |
黨委書記、總經(jīng)理 |
2017年 |
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唐長忠 |
副總經(jīng)理 |
2017年 |
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任慶華 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
2019年 |
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文 博 |
熱動總工程師 |
2020年 |
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趙中義 |
電力總工程師 |
2020年 |
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蒙玉倉 |
副總經(jīng)理 |
2020年 |
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陳 亮 |
副總經(jīng)理 |
2020年 |
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王紅錦 |
副總經(jīng)理 |
2020年 |
2020年，宏晟電熱公司嚴格按照集團公司中層干部薪酬管理相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2020年，宏晟電熱公司工資總額預算2.03億元，實際發(fā)生工資總額1.99億元，人均年收入10.2萬元，工資總額控制在集團公司下達的年度預算額度內(nèi)。
八、履職待遇、業(yè)務支出情況
2020年，宏晟電熱公司嚴格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》和集團公司關(guān)于業(yè)務接待相關(guān)規(guī)定，履職待遇、業(yè)務支出均控制在年度預算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）生產(chǎn)經(jīng)營任務目標完成情況
2020年，宏晟電熱公司實現(xiàn)營業(yè)收入42.59億元，完成預算目標的136.9%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值42.2億元，完成預算目標的136.1%。實現(xiàn)利潤總額2.9億元，完成預算目標的223.1%。全年完成統(tǒng)調(diào)發(fā)電量226.5億千瓦時，完成預算目標的102.95%。供熱量完成1381萬吉焦,供風量完成437萬千立方米，供熱量、供風量滿足用戶需求。
（二）重點項目投資情況
2020年，宏晟電熱公司完成固定資產(chǎn)投資1.05億元，完成年度計劃的111.7%。
十、大額度資金運作
（一）融資規(guī)模變動情況
2020年，宏晟電熱公司帶息負債規(guī)模較年初減少14.83億元。
（二）大額采購支出情況
2020年，宏晟電熱公司對外大額采購一次性支付金額超過1億元發(fā)生2次。
十一、職工權(quán)益維護
（一）集體合同簽訂情況
2020年12月，宏晟電熱公司工會就《酒鋼集團公司2020-2023年集體合同》和《酒鋼集團公司2020年工資專項集體合同》履行情況開展了自檢自查和監(jiān)督檢查，并向集團公司工會進行了書面報告，宏晟電熱公司能夠嚴格按照集體合同條款履行責任和義務，職工勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況良好，較好地維護了廣大職工的合法權(quán)益。
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
2020年,宏晟電熱公司招聘引進本科及以上學歷人才20人。
2020年，宏晟電熱公司開展了中高層經(jīng)營管理人員培訓、專業(yè)人才培訓等19項重點培訓項目；開展各類專項培訓2983項。全年累計培訓2407余人次。
全年共晉升各類專業(yè)技術(shù)職務247人，其中正高級職稱3人、副高級職稱2人、中級15人、初級227 人。
（三）安全生產(chǎn)情況
2020年，宏晟電熱公司深入貫徹集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的安排部署，嚴守安全生產(chǎn)紅線，緊盯各項重點工作，制定并落實宏晟電熱公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動要點，全面推進本質(zhì)安全體系建設，創(chuàng)新安全管理方式，提升設備設施安全水平，大力推進違章隱患“清零”，組織開展安全生產(chǎn)“大反思、大排查、大整治、大提升”等專項行動。
（四）工會工作情況
2020年，宏晟電熱公司工會認真履行“參與、維護、建設、教育”職能，進一步加強民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益。圍繞中心，服務大局，積極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚強大奮進力量；堅持以職工為中心的導向，精準幫扶困難職工，關(guān)心關(guān)愛駐外員工。全年共走訪慰問困難職工、駐外職工260余人次，慰問婚喪、退休職工86人，走訪單身大學生60余人次。發(fā)放慰問金（品）約11.5萬元。為23名困難職工辦理發(fā)放困難救助金46500元，為11名職工申請辦理意外傷害互助理賠合計52950元。
十二、董事會報告摘要
2020年，宏晟電熱公司董事會充分發(fā)揮“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”作用，圍繞重大決策事項以網(wǎng)絡通訊方式召開了4次董事會會議，共形成39份董事會決議。會議的召集、提案、通知、召開和表決符合公司章程和各項規(guī)范要求，董事會對定期報告、募集資金使用、重大投資及其他公司重大經(jīng)營決策等事宜均做出了有效決策，所有關(guān)聯(lián)交易事項關(guān)聯(lián)董事均回避表決。董事會決議內(nèi)容和簽署合法、合規(guī)、真實、有效，不存在違反《公司法》公司《章程》及相關(guān)制度等要求行使職權(quán)的行為，決議都得到了及時有效的執(zhí)行。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
